皆さんこんにちは。
ナチュラルリンク代表取締役の片山美菜子です。
1月も折り返しですね。

さて今日のテーマは、「自分」と「他人は違う」です。

これだけ聞くと、当たり前の話ですね…。

よくある話―

「こんなに頑張ったのに、認めてもらえない」
「すぐにやるといったのに、まだやってないのっ！」
「大体できたといったのに、全然できてないじゃないか！」
　
せっかく、縁があって一緒に仕事をしているのに、
こういったことで不快な気持ちになったり、
　
やる気がそがれてしまったら、
もったいないですよね。
　
ここで大切なのは、
　
「自分の当たり前と他人の当たり前は違う」ということを知ること。

そしてそのうえで、「数値化して話す」ということが大切だと思います。
　
数字というのは、全員にとっての共通の認識なので、
食い違いは起こりにくいですもんね。
　
企業で、目標を数値化したり、受験でテストを点数化したりするのは、
基準を統一するためだと以前教わって、

改めて、なるほどーと思ったことがあります。

「すぐに」という基準も人それぞれ違う。

「大体」という基準も人それぞれ違う。

例えば、
・１０日までに提出します。
・１５時までに仕上げます。
・100万円を目標にします。
・７０％終えました。

これだと、
依頼した方も、依頼された方も、
上司も、部下も、
いらぬイライラや心配はいらないですよね。

価値観の違い―

　
そしてもう一つ、「価値観」の違いもあります。

・「お金持ちになりたい」という人もいれば、
・「お金より人の役に立つことで喜びを得たい」

という人もいる。

「地位や名誉が大切」という人もいれば、
「フラットな関係性」を大切にする人もいる。

どちらが正解で間違っているとか、
良い悪いではなくて、

これは、ただ価値観が違うだけであって、
全部正解だと思います。
　

社会人になって―

　
私が社会に出て一番驚いたことは、

「色んな価値観の人がいる」ということでした。

学生時代は、色々な人たちと出会ったとはいえ、
自分の気の合う人と仲良くなったり、一緒にいることが多かったので、
“自分の基準が当たり前”と思っていましたが、

社会に出て特に営業をする中で、
そうではないと気づいたときに、すごく衝撃でした。

これが外国だと、人種や宗教も違う人たちが集まっている訳で、
本当にすごいなぁと思います。

仕事をすると、
違う価値観の人と一緒に何かをつくりあげたり、
関係を築いたりすることも必要になりますよね。

なので「自分」と「他人」は違うという大前提を忘れず、
まずは相手を理解すること、

そして、うまく仕事をしていけるように、工夫をしていくことが、
とても大切だと感じます。

こうやって皆さんに偉そうに書きながら、
実は反省しっぱなしの私ですが、、、

意識をして日々取り組んでいこうと思います。