思考派の育成方法

皆さん
こんにちは。ナチュラルリンク片山です。

行動派と思考派があると先日書きましたが、
行動派がいきなり思考派にはなれないし、
思考派が行動派にはなれない。

それぞれの性質にあわせて、
うまく強みを引き出し、チャレンジしてもらえるようにすることが、
大切だなと日々思います。

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私は行動派なので、実は思考派の女性はすごく苦手意識がありました。

「やってみなわからんやん！」
「動きながら考えるねん！」

この感覚が通じない相手。

納得しないと動かない。
まずはやってみるという概念があまりない。

こうした相手に対して、
どう育成したらいいのか。。

無理やりやってもうまくいかず、
色々試行錯誤しているうちに、

大切なことは、
小さな成功体験を積み重ねてもらうことだと気づきました。

まずはちょっと頑張ったら手が届く目標にチャレンジし、達成する。

そしてその時の達成感や、チームで協力して一丸となったことや、
自分にもできるという自信が、次のチャレンジに繋がっていき、

気づくと大きな目標にも、
自らチャレンジできるようになっていくのだと感じました。

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もちろん、無理にやってみ！
ということも必要ですが、

その人の持つ自発性をうまく引き出し、
成長のレールにのってもらうためには、

相手を知って、知って、知り尽くす意識で接することが、
（実際知り尽くせないし話す度に新たなことが見えますが＾＾；）
大切なのだなと感じる今日この頃です。