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働く女性のお悩み解決サイト:『Woo!(ウー)』は、2015年10月にオープンしました。
自立した生き方を目指す働く女性の背中を押すサイトとして記事を発信し続け、現在記事数は800を超え、1000名を超えるメルマガ読者に記事を配信しています。
また企業様からは、
“掲載された女性社員インタビューがきっかけで採用に繋がった”
“掲載コラムを社内の女性社員に送信したところ、悩みの解決に繋がったという返信をもらった"
“Woo!を応援することで、社外的女性活躍企業としてブランディングが出来ている”
というお声をいただくようになってまいりました。
この状況をさらに発展させ、企業様とともに会社や社会を変えるきっかけを創り出すべく、Woo!サポーター企業を募集しております。
『Woo!(ウー)』の思いや記事内容に共感し、男女問わず活躍する会社づくりを進めておられる企業様は是非お申し込み下さい。
御社のロゴを、サイトの『Woo!サポーター企業一覧』に掲載し、簡単な企業情報を読者が閲覧できるように致します。働く女性を応援する企業としてWoo!読者に認知させることで、女性活躍企業としてのブランディングを図ることが可能になります。是非女性活躍推進の広報にお役立て下さい。
Woo!には現在800を超える記事が存在しておりますが、その中から毎週、オススメの記事をメルマガにて配信致します。Woo!サポーター企業の中には、メルマガ記事を女性活躍推進室から女性社員様にメール配信されたり、女性社員研修実施後のフォローに活用される等、社内の女性活躍推進に役立てておられる企業も多数ございます。
社内の女性社員様から寄せられるお悩みをWoo!宛に送信頂くと、シェアリスト(ライター)が解決記事を執筆しサイトに掲載致します。シェアリストは、各分野のプロでありつつも、育児しながら働く経験や、管理職経験をしている女性も多いですので、実体験に即して記事を執筆します。是非社内の女性社員様にも共有下さい。
・入会費、年会費等は一切不要です(無料)。
・ただしサポーター企業としてサイトに掲載させて頂くにあたり、審査がございます。
①社長(トップ)が女性活躍推進に前向きであるか
②男女問わずチャンスが与えられるフィールドがあるか
③柔軟な働き方を創り出す取り組みをされているか
について、御社サイト等を拝見しし、審査をさせて頂きます。
・業種、企業規模は問いません。団体、個人事業主様もお申込み可能です。
・審査通過可否に関わらず、メールにて連絡をさせて頂きます。
①女性社員インタビュー実施とサイト掲載
御社の女性社員様をインタビューし、サイトに掲載します。詳細につきましては、下記よりご相談下さい。
②シェアリストによる女性活躍推進研修・講演実施
詳細は、下記よりお問い合わせ下さい。